Gedrag en functioneren gaan hand in hand. En daar is aandacht bij nodig. Uit onderzoek blijkt dat 85% van de medewerkers de inzetbaarheid denkt te verhogen door doelgerichte loopbaancoaching. En dat is precies wat wij doen met gedragsontwikkeling. Bij Aandacht Coaching. Door te luisteren, te voelen en te zien wat er om je heen gebeurt. Niet alleen het gedrag en functioneren zullen hiermee een boost krijgen, maar ook het WerkPlezier en de inzetbaarheid groeit. Coaching is een waardevol cadeau. Weer eens iets anders dan een bonus of promotie. Besteed aandacht aan jouw collega’s.