Vanuit zijn professionaliteit en onafhankelijkheid organiseert en bewaakt de casemanager dat alle betrokkenen tijdens het verzuim op emotioneel-, financieel-, juridisch- en medisch gebied dat doen wat ze behoren te doen. Dit doet de casemanager door de continue dialoog aan te gaan, daarbij te ondersteunen in het positioneren van betrokkenen en hen te activeren om eigenaarschap te nemen in deze posities.
Ook geeft de casemanager gevraagd en ongevraagd advies in de zoektocht naar de goede oplossing voor werkgever en werknemer.
Lees deze columns nog eens ter inspiratie:
